2021年1月23日，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團（云南煤化集團）黨委召開2020年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議。集團黨委書記、董事長寧德剛主持會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部機關(guān)各部室主要負責(zé)人，集團直屬二三級單位黨組織書記、黨建工作部門負責(zé)人及部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層黨員干部和職工代表共98人參會。

會上，集團直屬的34家二三級單位黨組織書記進行了現(xiàn)場述職。寧德剛同志結(jié)合工作實際對34名黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了點評，指出了工作中的不足，提出了希望及要求，與會人員對34名黨組織書記進行了現(xiàn)場測評。

會議指出，集團黨委和所屬單位黨組織堅持以新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行抓黨的建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞集團的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，強黨建重引導(dǎo)，落實黨建工作重點任務(wù)。加強基層黨建工作的意識得到增強，年度基層黨建工作重點任務(wù)的落實得到強化，基層黨建工作質(zhì)量及規(guī)范化水平得到提升、意識形態(tài)工作責(zé)任制得到落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作得到加強，為集團及所屬各單位疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想組織。同時，還存在以下不足和問題：一是所屬部分單位黨組織書記抓基層黨建首要責(zé)任人的責(zé)任沒有扛穩(wěn)扛實，主責(zé)主業(yè)意識不強。二是落實抓基層黨建工作責(zé)任還有差距，“雙培養(yǎng)”機制建立和執(zhí)行不到位，不同程度存在黨務(wù)干部重使用、輕培養(yǎng)現(xiàn)象。三是黨建工作基礎(chǔ)有待加強，在落實年度黨建重點任務(wù)上統(tǒng)籌不夠，結(jié)合實際細化不夠，措施不具體，針對性有待提升。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢依然嚴(yán)峻，不敢腐、不能腐、不想腐的綜合效應(yīng)還未充分顯現(xiàn)。

會議要求，各級黨組織書記要以述職評議為契機，進一步聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè)，以富有成效的措施和更加扎實的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。一是要認(rèn)真抓好重要議題制度落實，強化思想引導(dǎo)。加強黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)企業(yè)全體黨員始終在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致；二是全面履行職責(zé)，提高基層黨建工作質(zhì)量。堅決扛起基層黨建工作和集團高質(zhì)量發(fā)展工作“兩個責(zé)任”，做到基層黨建和企業(yè)發(fā)展“兩手抓、兩手硬”;三是以抓基層黨建工作述職評議考核為抓手，層層傳導(dǎo)壓力。把各級黨組織書記的責(zé)任心和積極性調(diào)動起來，聚焦基層抓黨建，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。四是聚焦突出問題，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要守好政治底線，堅持抓紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)不手軟，把強化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律擺在首要位置，切實帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。五是抓基層黨建融入中心工作，促進集團高質(zhì)量發(fā)展。積極探索基層黨建工作與企業(yè)中心工作有效聯(lián)動、同向發(fā)力的方法措施，確保黨的建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、相互促進。